Treci la conținut

Tel. 0242-315235 [email protected]

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Casa Națională de Pensii Publice Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Casa Națională de Pensii Publice Casa Județeană de Pensii Călărași Casa Națională de Pensii Publice

Precizări referitoare la aplicarea prevederilor Legii nr. 188/2020

Precizăr referitoare la aplicarea prevederilor Legii nr. 188/2020

Prin intrarea în vigoare a Legii nr. 188/2020, noi locuri de muncă sunt recunoscute ca locuri de muncă în condiții speciale, în înțelesul Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Sunt avute  în  vedere următoarele activități din sectorul construcții nave pentru personalul care își desfășoară activitatea în următoarele activități specifice: control nedistructiv cu radiații ionizante, izolare cu vată minerală, galvanizare, sablare/zincare, vopsitorie, sudură, montare/demontare schele, lăcătușerie montaj, tubulatură montaj, polizare montaj, mecanică montaj, electrică montaj.

Pentru perioadele de după 31 martie 2001, informațiile preluate din declarația nominală de asigurare prevăzută la art. 7 alin. (1) și (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice precum și din declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, prevăzută de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, constituie elementele pe baza cărora se stabilește stagiul de cotizare în sistemul public de pensii și punctajul anual pentru asigurații sistemului public de pensii.

Perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001, în care salariații au desfășurat activități în locurile de muncă de mai sus și care – conform legislației anterioare – au fost încadrate în grupa I de muncă, este asimilată stagiului de cotizare realizat în condiții speciale de muncă.

Beneficiile acestor dispoziții sunt:

  • Reducerea vârstei standard de pensionare cu 13 ani pentru persoanele care au desfășurat cel puțin 25 de ani activități în locurile de muncă mai sus menționate;
  • Utilizarea,  la determinarea punctajului mediu anual,  a unui stagiu complet de cotizare de 25 ani, pentru stagiul de cotizare realizat în aceste condiții.

Vârsta standard de pensionare nu poate fi mai mică de 50 ani pentru femei și 52 de ani pentru bărbați în cazul persoanelor care au desfășurat cel puțin 25 de ani în locurile de muncă mai sus menționate.

Cine poate beneficia de dispozițiile acestui act normativ?

  • Persoanele care solicită deschiderea drepturilor de pensie ulterior datei de 24.08.2020, inclusiv, respectiv data intrării în vigoare a actului normativ în discuție și care au desfășurat activitățile menționate mai sus;

IMPORTANT!

  • Pentru recunoașterea acestor perioade ca fiind lucrate în condiții speciale, persoana interesată trebuie să depună adeverința eliberată de angajatorul la care a lucrat sau, după caz, de către deținătorul legal al arhivelor acestuia;
  • Modelul adeverinței poate fi descărcat aici.

De asemenea, prin Legea nr. 188/2020 s-au modificat și prevederile art. 105 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, cu modificările și completările ulterioare, potrivit cărora, prin derogare de la prevederile Codului civil referitoare la termenul de prescripție, drepturile de pensii stabilite/recalculate în condițiile legii, se plătesc de la data acordării înscrisă în decizia emisă de casa teritorială de pensii, cu excepția pensiei anticipate și a pensiei anticipate parțiale, care se plătesc de la data încetării calității de asigurat.

Menționăm că prevederile art.107 din Legea nr.263/2010, cu modificările și completările ulterioare, au rămas nemodificate.

Astfel, în  situația sumelor acordate urmare revizuirii drepturilor de pensie în baza art. 107 alin. (1) și (1^1) plata se face în cadrul termenului general de prescripție, calculat de la data constatării diferențelor.

Biroul de presă CNPP